ダグラスの日記

これはみんなの為のブログであり、誰のためのブログでもない

2024-01-01から1年間の記事一覧

天国を見つけた脳科学者~右脳と左脳の意識の旅~

面白いTEDを見た。 ジル・ボルト・テイラーのパワフルな洞察の発作 - YouTube www.youtube.com 脳の研究者だったジル・ボルト・テイラー博士が、脳卒中で左脳の機能を失った時の体験談。 もともと精神疾患の研究をしていた博士は、兄が統合失調症だったこと…

天才数学者もコーディング下手? ハンス・リーゼルのクソコード事件

古のプログラマーエッセイを読む特集。 こんな論文がある。 Garbage In Garbage Out: When Bad Programs Happen To Good People https://citeseerx.ist.psu.edu/document?repid=rep1&type=pdf&doi=b988df1012927c83724b5cffe529a4df66e90d78 まぁ、ざっくり…

タスクの分割とは、メンタルヘルスのレシピ

仕事の効率化とメンタルヘルスの維持について、考えていきたいと思います。特に、大きなプロジェクトを小さなタスクに分けることの重要性に焦点を当ててみましょう。 私たちが仕事をしているとき、何がストレスの源になるかというと、「仕事が進まないこと」…

GYP

ガチでやる気パーソン scrapbox.io GYPは[突破力]のあるアイデアや知見を生み出す[原動力]となる。 組織の規模や資金力よりも[GYPの意志]が[未来を切り開く鍵]となる。 一方で組織が大きくなるとGYPが疎まれる傾向もある。米国ではストックオプションでGYPを…

ゴールに繋がるパス回しをしたい

こんなポストを読んだ。 ボールを拾うとなぜか永遠にマイボールになる構造に疲弊している人、全員幸せになってほしい — numashi / 飯沼 | LayerX PdM (@numashi_Biz) 2024年4月3日 華麗にパス回ししたいし 相手の手前にスルーパスしたり ロングフィードした…

集中してはいけない

リラックスして広く頭を使うことで、分散系が活性化して新しい発想が生まれる。 サバイバルモードだと、集中系が活性化して、持っている知識を引っ張り出して問題対処する。狭く頭を使う。 サバイバルモードは、太古の狩猟時代に獲物を狩る時や、外敵の脅威…

質のために、手を止めよう

アウトプットの「量」というものは分かりやすい成果で、つい量を求めがちになるんだけど。 今できる最高のものを量産するのも素晴らしい事だけど、それではいつまでも「質」に対するブレイクスルーが起こらない、ってことがよくある。 では「質」を上げるに…

経験値とHPとMP

人間の活動において大事な項目として、経験値、HP、MPがあるなーと考えた。 経験値 人間の経験値は、3歩進んで2歩下がる、のような感じだと思う。 何かをした時、成功が3つ。失敗が2つ。 進捗としては3歩前進、2歩後退で、トータル1歩しか前進できない。も…

鉄は熱いうちに、そして熱くし続けるために

鉄は暑いうちに打とう(どうせ誰かがもうやってるんだろうな〜って思って誰も割とやってないことが多いので自戒) https://t.co/klIY9pvio1 — ダグラス𝕏 (@dglskaien) 2024年1月11日 鉄が熱いうちに打つと大抵物事が進むけど、冷めてしまうとちっとも前進し…

「やる気に満ち溢れた状態」の発動条件を書き出してみる

こんなポストを読んだ。 「やる気に満ちあふれた状態」って身体と環境が作り出す化学反応なので、実はメンタルが作り出してる訳ではないように思う。発動条件を理解してればメンタルと関係なく自由に再現できるのは便利。 — 佐藤航陽(さとうかつあき) (@ka…

エンパワーメント・エンジニアを名乗ろう

こんなポストがあった。 やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ。→ティーチング(指示・命令)話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。→コーチング(支持・支援)やっている、姿を感謝で見守って、信頼せね…

もっともっと良くできる

ふと 「もっともっと良くできる」 をモットーにしようと思った。(ダジャレじゃないよ) 人間、「これぐらいだろう」と思うと大体そこが上限になってしまう。 「これ以上は無い」と思ってしまうと、視野が急に狭くなる。 本当に良くできるかどうかなんて確証…

人の成果を分かつ最大の要素は"やる気"

ポストを読んだ。 これまで延べ5万人以上をマネジメントしてきた私が確信している成功する人の要素が一つだけあります。それは、"やる気"です。能力の差、努力の差はもちろんあるが、一番大きいのはやる気の差です。ここに最大の格差があります。… pic.twitt…